Unser Beratungsangebot bietet Ihnen zielgerichtete Unterstützung bei der Förderung und Weiterentwicklung von Organisationen, Teams, Gruppen. Wir passen die Beratung Ihren Bedürfnissen und Rahmenbedingungen an und helfen Ihnen, Ihre Ziele zu erreichen. Wir begleiten Sie auf Ihrem Weg lösungs-, ressourcen-, kurzzeitorientiert, strukturiert, systematisch.

Ablauf einer Beratung

Was sind die ersten Schritte?

Sie nehmen mit uns Kontakt auf und schildern Ihr Anliegen. Anschliessend vereinbaren wir einen persönlichen Termin zum Kennenlernen. Während dieses Gesprächs definieren wir gemeinsam Ihre realistischen Ziele und die Rahmenbedingungen der Beratung.

Das Erstgespräch dient dazu, die Situation des Teams, der Gruppe in wesentlichen Zügen zu umreissen sowie die Bedürfnisse und Erwartungen zu klären.

Nach gegenseitigem Einverständnis schliessen wir gemeinsam einen individuellen Beratungskontrakt, der das Honorar für die Sitzungen festlegt, den zeitlichen Umfang der Arbeit regelt und die Arbeitsintervalle vereinbart.

Wie verläuft eine Beratung?

Der Rhythmus der Treffen richtet sich individuell nach Ihren Bedürfnissen. In der Regel finden die Sitzungen in einem 3- bis 4-wöchigen Rhythmus statt. In Krisensituationen können jedoch Termine in kürzeren Abständen stattfinden.

Supervision findet häufig einmal pro Monat statt. Aber auch hier können bei Bedarf zusätzliche Termine vereinbart werden.

Im Normalfall finden die Sitzungen in unseren Beratungsräumlichkeiten statt. In Ausnahmefällen und nach gesonderter Absprache besteht die Möglichkeit die Beratung auch andernorts oder online durchzuführen. Supervision bieten wir gerne auch nach vorheriger Absprache in Ihrer Einrichtung bzw. an Ihrem Arbeitsplatz an.

Wann ist die Beratung zu Ende?

Die Anzahl der Sitzungen, welche die Gruppe benötigt, um sich ihrem Ziel zu nähern, hängt von der Zielsetzung und dem individuellen Arbeitstempo ab.

Wer kann profitieren?

  • Unternehmen
  • Teams
  • Gruppen
  • Schulen
  • Verwaltungen
  • Non-Profitorganisationen
  • Gewinnorientierte Organisationen
  • Vereine
  • Vorstände
  • Leitungsgremien

Diskretion

Wir legen grossen Wert auf Diskretion und Verschwiegenheit. Ihre Anliegen werden nicht an Dritte übermittelt.